Osservatorio delle libertà ed istituzioni religiose

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Osservatorio delle Libertà ed Istituzioni Religiose

Decreto ministeriale 09 giugno 2005

Decreto ministeriale 9 giugno 2005: “Rettifica del decreto 4 maggio 2005, nella parte che modifica la data di effettuazione della prova di ammissione alle Scuole di specializzazione per l’insegnamento secondario – indirizzo economico giuridico, per l’anno 2005/2006”. (da “Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana” n. 138 del 16 giugno 2005) IL MINISTRO DELL’ISTRUZIONE DELL’UNIVERSITA’ E DELLA […]

Decreto 11 ottobre 2004

Ministero dell’Interno. Decreto 11 ottobre 2004: “Determinazione del calendario delle festività religiose ebraiche per l’anno 2005”. (Da “Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana” n. 259 del 4 novembre 2004) IL MINISTRO DELL’INTERNO Vista la legge 8 marzo 1989, n. 101, recante «Norme per la regolazione dei rapporti tra lo Stato e l’Unione delle Comunità ebraiche italiane» […]

Decreto ministeriale 15 gennaio 2004

Ministero dell’Interno. Decreto 15 gennaio 2004: “Rideterminazione del calendario delle festività religiose ebraiche per l’anno 2004”. (da “Gazzetta ufficiale della Repubblica Italiana” n. 34 dell’11 febbraio 2004) IL MINISTRO DELL’INTERNO Visto il proprio decreto in data 10 ottobre 2003, con il quale è stato determinato il calendario delle festività religiose ebraiche per l’anno 2004; Vista […]

Decreto 10 ottobre 2003

Ministero dell’Interno. Decreto 10 ottobre 2003: “Determinazione del calendario delle festivita’ religiose ebraiche per l’anno 2004”. (da “Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana” n. 259 del 7 novembre 2003) IL MINISTRO DELL’INTERNO Vista la legge 8 marzo 1989, n. 101, recante norme per la regolarizzazione dei rapporti tra lo Stato e l’Unione delle comunita’ ebraiche italiane […]

Decreto ministeriale 28 giugno 2000

Ministero dell’Interno. Decreto 28 giugno 2000: “Determinazione del calendario delle festivita’ ebraiche”. (da “Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana” n. 163 del 14 luglio 2000) IL MINISTRO DELL’INTERNO Vista la legge 8 marzo 1989, n. 101, recante norme per la regolarizzazione dei rapporti tra lo Stato e l’unione delle Comunita’ ebraiche italiane sulla base dell’intesa stipulata […]

Decreto ministeriale 06 giugno 1998

Ministero dell’Interno. Decreto 6 giugno 1998 avente come oggetto: “Determinazione del calendario delle festività ebraiche”. (da “Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana” n. 146 del 25 giugno 1998) Il Ministro dell’Interno Vista la legge 8 marzo 1989, n. 101, recante norme per la regolazione dei rapporti tra lo Stato e l’Unione delle Comunità ebraiche italiane sulla […]

Legge 08 marzo 1989, n.101

Legge 8 marzo 1989, n. 101: "Norme per la regolazione dei rapporti tra lo Stato e l’Unione delle Comunità ebraiche italiane". (Da Supplemento Ordinario alla "Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana" n. 69 del 23 marzo 1989) Art. 1. – 1. I rapporti tra lo Stato e l’Unione delle Comunità israelitiche italiane, la quale, ai sensi […]

Decreto ministeriale 24 giugno 2002

Ministère de la culture et de la communication: “Arrêté portant création d’un comité du patrimoine cultuel au ministère de la culture et de la communication”, 24 giugno 2002. (Da “ Journel Officiel” n. 176 del 30 luglio 2002) Le ministre de la culture et de la communication, Vu le décret n° 2002-898 du 15 mai […]

Sentenza 26 marzo 2002

Il Tribunale di Roma, in sede di appello, pronunciandosi sulla
decisione resa dal Pretore in merito a un licenziamento connesso al
rispetto del riposo sabbatico di un lavoratore di fede avventista, ha
confermato che le conclusioni desunte dal giudice di primo grado circa
il configurarsi effettivo di un licenziamento discriminatorio
sussistono in ragione della corretta interpretazione da parte del
Pretore delle risultanze processuali. In particolare, il Tribunale ha
ritenuto infondate le richieste dell’appellante circa l’erronea
valutazione delle risultanze istruttorie in merito alla
riconducibilità del recesso ad esigenze organizzative aziendali
attinenti all’osservanza dei turni di servizio, e ha confermato la
sussistenza di ragioni discriminatorie, configurando così un
licenziamento non sostenuto da motivazioni delineanti un giustificato
motivo.