Discriminazione

Regno Unito. High Court of Justice, Queens Bench Division, Administrative Court. Judgment 26 april 2004. (Case Nos: CO/ 4672/2003; CO/4670/2003; CO/4880/2003; CO/4943/2003; CO/4908/2003; CO/4895/2003) Judgement between The Queen on the application of (1) Amicus – MSF Section, (2) National Association of Teachers in Further and Higher Education, (3) UNISON (4) NASUWT (5) Public & Commercial […]

Legge 17 gennaio 2002, n. 73: “Loi de modernisation sociale”. (in J.O. n° 15 du 18 janvier 2002, page 1008) (omissis) Chapitre III Lutte contre les discriminations dans la location des logements Article 158 Après le deuxième alinéa de l’article 1er de la loi n° 89-462 du 6 juillet 1989 tendant à améliorer les rapports […]

Legge 13 luglio 1983, n. 83: “Loi portant droits et obligations des fonctionnaires”(“Loi Le Pors”). Version consolidée au 3 août 2005. (Omissis) Chapitre II Garanties Article 6 (*) La liberté d’opinion est garantie aux fonctionnaires. Aucune distinction, directe ou indirecte, ne peut être faite entre les fonctionnaires en raison de leurs opinions politiques, syndicales, philosophiques […]

Legge 18 novembre 2003 No. IX – 1826: “Republic of Lithuania Law on Equal Treatment”. CHAPTER I GENERAL PROVISIONS Article 1. Purpose of the Law 1. The purpose of this Law is to ensure the implementation of human rights laid down in the Constitution of the Republic of Lithuania, and to prohibit any direct or […]

“Republic of Estonia Employment Contracts Act”. Passed 15 April 1992, consolidated text December 2004. (omissis) § 10. Prohibition on discrimination against employees (1) Employers shall not, upon employment and entry into employments contracts, discriminate against persons applying for employment on any of the grounds specified in subsection (3) of this section. (2) Employers shall not […]

Ley n. 62/2003, de 30 de diciembre 2003, de medidas fiscales, administrativas y del orden social. (omissis) CAPÍTULO III Medidas para la aplicación del principio de igualdad de trato SECCIÓN 1.a DISPOSICIONES GENERALES Artículo 27. Objeto y ámbito de aplicación de este capítulo. 1. Este capítulo tiene por objeto establecer medidas para la aplicación real […]

The Race Relations Act 1976 (Amendment) Regulations 2003 […] Citation, commencement, extent and interpretation Section 1. (1) These Regulations may be cited as the Race Relations Act 1976 (Amendment) Regulations 2003 and shall come into force on 19th July 2003. (2) These Regulations do not extend to Northern Ireland. (3) In these Regulations “the 1976 […]

Loi du 30 juillet 1981 tendant à réprimer certains actes inspirés par le racisme ou la xénophobie (*) Article 1. Dans la présente loi, il y a lieu d’entendre par “discrimination” toute distinction, exclusion, restriction ou préférence ayant ou pouvant avoir pour but ou pour effet de détruire, de compromettre ou de limiter la reconnaissance, […]

Convention collective de travail de 7 mai 1996 conclue au sein de la Commission paritaire pour le travail intérimaire relative au code de bonnes pratiques relatif à la prévention de la discrimination raciale (*) Art. 1er. La présente convention collective de travail s’applique: 1. aux entreprises de travail intérimaire, visées à l’article 7, 1 de […]

Convention collective de travail n° 38 du 6 décembre 1983 concernant le recrutement et la sélection de travailleurs (*) Chapitre I – Portée de la convention collective de travail Article 1er Cette convention collective de travail a pour objectif de fixer des normes concernant le recrutement et la sélection de travailleurs et de définir les […]