Sentenza 30 marzo 2007

Autore: Employment Appeal Tribunal
Dossier: _Islam_, Confessioni religiose, _Regno Unito_, Velo islamico
Nazione: Regno Unito
Parole chiave: Pratiche religiose, Legitimate aim, Teacher, Equal treatment, Dismissal, Employment, Insegnante, Pupils, Islamic Veil, Religious discrimination, Prohibition of discrimination, School, Velo islamico, Discriminazione religiosa, Lavoro, Scuola, Libertà religiosa, Divieto di discriminazione, Religious freedom
Natura: Sentenza
File PDF: 4789-sentenza-30-marzo-2007.pdf