Sentenza 19 dicembre 2008

Autore: Employment Appeal Tribunal
Dossier: Lavoro e Religione, _Lotta alla discriminazione_
Nazione: Regno Unito
Parole chiave: Conscience objection, Religious conviction, Registrar, Obblighi, Funzionari pubblici, Religione e lavoro, Civil partnership, Employment, Discrimination, Registro dello stato civile, Unioni registrate, Matrimonio, Diniego, Obiezione di coscienza, Libertà religiosa, Divieto di discriminazione, Religious freedom
Natura: Sentenza
File PDF: 4946-sentenza-19-dicembre-2008.pdf